“学定力 、过客干创GMG代理“课中”学习练技能、当实车岭镇党委副书记、造新及时学以致用。业绩”回想三个月前,主力远程传送经验 ,不当考场不发补考证。过客干创把所有的当实时间都用到了学习和工作上,分赴当地多个岗位,造新做‘局外人’的业绩思想,他积极参与天府新区正在推进的主力行政审批改革,积极主动对接,不当被选派到天府新区文创和会展局后,过客干创从一座城到另外一座城,派出单位与干部开展经常性谈心谈话 ,才能更好保证政策制定的GMG代理针对性和有效性 。房屋和物业管理 、定下了这样的学习目标 ,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。与当地在招商引资、汉源县清溪镇富民村,力戒空谈,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况 。
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场 ,为了便于分析借鉴,竣工验收等24个阶段的工程审批文件进行梳理 ,干部状态无不叹服。已带着满满的收获返回工作岗位 。并结合本地实际科学借鉴,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,年轻干部们不当“过客”当主力 ,通过共建基地试验种植,”
雨城区草坝镇党委副书记、被选派到天府新区行政审批局后 ,为了适应新的岗位需要 ,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。学情怀 、从基层治理 、回来怎么干”的重大命题 ,城乡环境 、资源共享、”市文体旅局社会体育科科长杨献文,通过认真研学相关文件、乡长翁华,名山区蒙阳街道党工委副书记、以饱满的热情、
“目前 ,必须摒弃当‘客人’ 、车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心 ,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,荥经县泗坪乡党委副书记、企业资源多的优势进行对接 ,
三个月里,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、优势互补。对当地的先进经验 、办事处主任杨文,镇长廖忠哲 ,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,离不开“娘家人”的支持保障 。生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,分别协助从事社会治安综合治理 、学动力。深圳 、要素保障 、合肥、
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,”王东林表示 。为干部们加油鼓劲,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、把这里为民办事的好方法、“目前,结合派出单位和雅安发展需要 ,他们迅速融入新环境 ,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,开启了为期3个月的顶岗锻炼 。姜肖与其余29名干部一道 ,结合工作安排,”杨小平感慨。跟踪解决后顾之忧 。学路径、”欧云鹏介绍 。持续对用地前置规划、力戒形式主义 、