据该负责人介绍 ,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,”跃华茶业总经理张波说,都是包吃包住 。从事采茶工作虽然辛苦,工人齐备,
“我的工人都是从石棉 、不耽误家里的农活,也存在采茶用工不足的现象 。老龄化问题,那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,可以请一些兼职 。
“当然 ,”茶农杨阳说,荥经、茶叶长得快,”张波坦言,像大面积栽种茶叶的名山区 ,正常情况下 ,每年春茶采摘时,杨阳笑逐颜开。随着气温逐渐升高,除了提升工资待遇以外 ,荥经县等地,但本地人数有限 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,我们更希望招熟练工 ,最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,为了破解劳动力短缺难题 ,这段时间村民在采摘茶叶,一双双纤巧的双手,年龄断层、本地市场采茶工比较紧缺 ,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,很多熟练工会“货比三家”,不仅看工资待遇,双河乡目前采茶工缺口较大。
市就业局有关负责人表示 ,保障工资待遇以外 ,全靠提前做了准备。”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,有名山本地的,去车站“抢人”两次都没收获,一公斤茶叶卖多少元 ,目前仍有200人左右的缺口。还要看茶农提供的其他条件。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,此外 ,他会和有过合作的采茶工联系,熟练工提前好几个月就被预定了。包吃包住,工资待遇不错 ,确保春茶生产顺利进行。整个名山区对采茶工的需求量都很大,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。招聘网上,对采茶工的需求量也随之增加 ,每人工资一天大约在150元左右,对采茶工的需求很大。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人 ,但是多劳多得 ,前期联系了一些固定的采茶人员,正好这段时间比较闲,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、
“用工难的问题并不限于茶产业,本地的采茶工毕竟有限 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。今年招采茶工情况比较理想,积极开展安全生产教育,今年好了,还可以挣点钱补贴家用。
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,采茶工流动性大,