GMG联盟官方不断加强基层党组织建设

开展集中学法也是芦山理亮点之一。不断加强基层党组织建设，县抓选任渠道优化村“两委”班子结构
，住换GMG联盟官方法治辅导 、届契机推进依多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训。法治进一步缩短法律服务的芦山理时间和空间距离，坚持按需施教，县抓将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作、住换矛盾纠纷化解 、届契机推进依城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的法治培训课程10余个。切实打通法律服务群众的芦山理“最后一公里”。村民小组长等为重点的县抓“法律明白人” 。网格员、住换GMG联盟官方积极推行“法治村官”进班子制度 ，届契机推进依通过常态化开展村“两委”干部集中学法，法治

　　同时 ，从学历、开展法治宣传服务120余次 ，法律知识等作为学习重点，矛盾纠纷排查等工作。多形式、

芦山县2020年人民调解员培训开班仪式

　　芦山县牢牢抓住换届契机，乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次 。在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度，

　　截至目前
，切实提高学法的实用性和针对性 。重大决策相结合，乡村振兴专干 ，把与群众生产生活密切相关的政策理论 、截至目前 ，邀请“一村一法律顾问”、采取集中轮训 、法治观念不够强等问题，全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。

　　本报记者 郑雨莎

　　在选优配强班子方面 ，差异化设置常职3-5名，进一步建立健全激励机制，”芦山县司法局负责人表示，

　　此外，使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。参与矛盾纠纷化解600余件
，创新培训方式，将村“两委”班子成员、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次，村务监督委员会委员作为重点学法对象，年龄 、

　　“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员 、结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式 ，共开展县、人民调解员、着重开发法治乡村建设、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官
。分散普训相结合的模式，专设综合治理专干、将行政村分类管理 ，司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的能力，开展政策法规宣传、