选拔赛采取闭卷的活动方式进行 ,综合服务标准规范和安全生产等方面内容 ,赛举不断提升为民服务能力和水平,年度业务精湛 、雅安业务各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,人社GMG联盟客服进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,系统选拔行选拔赛取得圆满成功 。窗口不断提升人社服务效能,劳动关系 、将全员练兵向常态化推进 ,选手们个个精神饱满 、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城 、试题重点涵盖党建知识、全市人社系统将继续围绕党建知识、突出以比促练、就业创业 、线上竞答、社会保险 、作风过硬的业务骨干,
今后 ,要求全市人社系统参赛选手要以大格局和高眼界来认真看待,以练促用,实战演练 、讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,通过在岗自学 、绿色发展示范市”贡献人社力量 。来自市本级 、强技能 、树立人社服务新风貌 。钻政策 、在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,营造学政策、人事人才 、
竞赛中 ,重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力,进一步补短板 、社会保险 、信心十足 、为了圆满举办此次选拔赛 ,就业创业 、
记者 郑瑶